主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:图书情报学
题目:
单选题
事实和数值型数据库中的常用资源包括()。
A
数字资源
B
电子资源/纸本资源
C
免费资源
D
购买的资源
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
审核员查某批工件的检验记录时发现该批工件有一项指标不符合要求,但该批工件未经任何处理就装配使用了。审核员要求查看允许此做法的批准记录,检验员这项不合格的指标不会影响产品的主要性能是可以使用的,没必要经过批准。
患者,男性,28岁,间断腰背疼痛10年余,以夜间及晨起明显,活动后减轻,近两周出现左膝关节肿痛,活动受限,查体:左膝关节肿,浮髌试验阳性,患病以来间断出现红眼等症状,未予诊治此患者适合选择的治疗方案是()
以下哪项不是颅内压增高所致头颅X线平片的特点().
点作曲线运动(如图所示),若点在不同位置时的加速度a1=a2=a3是一个恒矢量,则该点作下列中的何种运动()?
患者女,66岁。发现大量蛋白尿3周入院。入院后查尿本周蛋白阳性。为明确诊断,检查意义最大的是()
医用一次性皱纹纸包装的无菌物品,有效期宜为()。
临时用电施工组织设计的主要内容不包括()。
抑菌作用随烷基碳数增加而增加,但溶解度则减小的防腐剂是()
某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,解除了与王某的劳动合同。下列哪种情况是符合劳动合同法的规定的()。
新人职的社会工作者小马在一次家访时,无意中发现服务对象说的一些情况与实际情况不符,她不知道该如何处理这些问题,于是向资深社会工作者老王请教,老王耐心地向其传授自己的经验。从社会工作督导类型来说,这属于()。