主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理考试
题目:
单选
以下工作设计方法中,哪一种方法不改变工作设计本身,而只是员工定期从一个职位转到另一个职位()。
A . 工作专业化
B . 工作丰富化
C . 工作扩大化
D . 工作轮换
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
220kV及以上电压等级电网中应用的新产品必须有网/省公司应用的经验总结,并经国调中心复核,方可在电力系统应用。
静电只有在带电体绝缘时才会存在。
患者男性,25岁。反复咳嗽.咳痰10余年,间断有痰中带血,每于发作时经抗感染治疗症状可缓解。查体:右下肺可闻及湿性啰音。胸片:右下肺纹理粗乱。首先不予考虑的诊断有()
- Jack, are you leaving now? It’s 7:20. - ().
电子商务最全面的定义是()。
下列措施项目中,不作为竞争性费用的是( )。
非最终灭菌的无菌制剂应在100级洁净区域下进行()。
结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。
大脑皮质颞上回后部损伤后造成了感觉性失语症,对其语词表达特征叙述,下列哪项错误?()