子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。_第四章战略性人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第四章战略性人力资源管理

题目：单选
子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

Whoaretheseclothes?（这些衣服是谁的

治疗悬饮络气不和证宜选用（）治疗悬饮邪犯胸肺证宜选用（）

日产车型march的中文名称是（）

对信贷业务决策失误承担责任的岗位是（）

可引起氟骨症的饮水氟浓度是（）。

论述工作座椅设计的主要依据？

在人本主义治疗中最重要的是（）。

中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议，于2009年9月15日至18日在北举行。中共中央政治局听取并审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。《决定》将中国共产党60年执政经验提炼为“六个坚持”。

()是导致群体内沟通的三个主要障碍。

备用蒸汽往复泵在启动前应保证（）。