职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
职位评价的实质是系统地确定职位之间的相对价值，从而为组织建立一个（）结构的过程。
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写作主要有两种心态，即（）型与（）型

女患者，30岁。结婚6年，夫妇同居，未采取避孕措施，一直未曾怀孕，平时月经40～50天一行，经行不畅，量少，色紫黑，有小血块，伴经行腹痛，难以忍受，因久未受孕，盼子心切，平时性情烦躁，经前乳房胀痛，头痛，口苦咽干，纳少，二便调，睡眠多梦。舌暗红，苔薄白，脉弦。若患者月经已净，其治法是（）

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