配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：单选
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）
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男性，22岁。乏力，苍白伴发热10天，肝脾不肿大，Hb30g/L，WBC2.2×109/L分类正常，PLT50×109/L，网织红细胞0.003，骨髓增生活跃，原始淋巴细胞80%，最佳诊断为（）

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