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当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()
A . 选拔优秀人员
B . 人事合理配置
C . 开发人员素质
D . 服务于了解素质现状或素质开发中的问题
答案:
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