当前学科:第七章人员素质测评
  • 题目: 单选
    配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式,配置性测评的目的是()

      A . 选拔优秀人员
      B . 人事合理配置
      C . 开发人员素质
      D . 服务于了解素质现状或素质开发中的问题

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索