主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：助理人力资源师综合练习
题目：
单选
让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门而非本部门问题的培训技术称为()。
A . 案例研究法
B . 管理竞赛
C . 个案比较法{
D . 行动学习
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
某职工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期双休9日。若日工资率按30天计算，按出勤日数计算月工资，则该职工应得出勤工资按（）天计算。
（）类型的保险条款，费率可以为零。
不改变色温而减少照明的光量，并能使曝光时间延长的滤色镜是（）。
暂时性甲亢可见于（）
村民张某2012年起承包耕地面积3000平方米。2013年将其中300平方米用于新建住宅，其余耕地仍和上年一样使用，即700平方米用于种植药材，2000平方米用于种植水稻。当地耕地占用税税率为25元/平方米，张某应缴纳的耕地占用税为（）元。
制订食物与营养现场工作计划的3个妥善原则是（）。
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的（）
甲公司因不能清偿到期债务，被债权人乙公司申请破产并被法院受理。经核查，甲的财产价值总额为3800万元，其中已设立抵押的设备价值1100万元。本案中，管理人的报酬最多不得超过()
不属于突发公共卫生事件的是（）
特异性免疫包括（）、（）。