主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:中央银行
题目:
单选
我国通过法律的形式规定的货币政策目标是()。
A . 经济增长
B . 实现经济增长的前提下,保持币值稳定
C . 稳定物价
D . 保持货币币值的稳定,并以此促进经济增长
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在单物标方位距离定位中,如果观测偶然误差不变,物标距离增加一倍,船位偶然误差将()。
《中国人民政治协商会议共同纲领》是由中国人民政治协商会议第一届全体会议于( )。
解热镇痛药的共同作用有哪些?
男性,45岁。反复胸闷、心悸、端坐呼吸、胸腔稠液半年。查体:呼吸短促,两肺广泛细湿啰音,心浊音界扩大,心率100次/分,呈舒张期奔马律,偶发前期收缩。X线胸片示心胸比率0.65,两肺水肿。心电图示完全性左束支传导阻滞,偶见室性期前收缩。超声心动图提示左心室明显增大,舒张末期内径70mm,左室整体运动减弱,射血分数(EF)为24%,缩短分数(FS)为12%。术后早期最常见的并发症是()
以下配伍中属于相须的是()
[复合型非选择题]某男,原体重70kg,失水后烦躁,心率加快,血清钠158mmol/L,现体重67kg该男子失水的性质是()
专业基金销售机构申请基金代销资格,其注册资本不低于()万元人民币。
G医药有限公司成立于2005年,拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员,是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来,公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势,尤其以高管、研发人员最为突出。因此,公司筹划设计一套新的薪酬体系,用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中,员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的,在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。G公司的基本工资应采取()
信息系统的运维模式可以根据运维外包的情况分为自主运维模式、完全外包运维模式和()。
进一步审计程序是相对于风险评估程序而言的,是指注册会计师针对评估的各类交易、账户余额和披露认定层次重大错报风险实施的审计程序,包括()。