下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。_中级工商管理_全学科试题题库

当前学科：中级工商管理

题目：单选
下列人力资源供给与预测方法中，多用于短期的人力资源拥有量预测的方法是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

552732QKT轴承受（）方向载荷。

（）阿碧答应调藕粉给谁吃？

公文用纸幅面采用B5型。特殊形式的公文用纸，幅面根据实际确定。

血浆与血清的区别是：（）

医疗机构同一通用名称抗菌药物品种，口服剂型不得超过（）

Java程序的执行方式是()。

某研究探讨氧疗对缓解妇科腹腔镜术后患者肩部疼痛的影响。研究方法是将腹腔镜术后第1天肩痛的患者随机分为试验组、对照组；对照组接受术后常规护理，试验组除常规护理外，8：00和16：00分别给予2h的吸氧。患者疼痛情况定时评分，比较两组患者肩痛情况的缓解程度。当自身变量的稳定性无法确定时，可以在干预前后进行多次观察与测量，这种设计方法是（）。

功能文化区（异质文化区）

（）的处理方案，由造成事故的单位提出（必要时项目法人可委托设计单位提出），报监理单位审查、项目法人批准后实施。

拉丁美洲最早的定期报刊是1679年创办的（）