主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：二级理论知识
题目：
多选题
新进企业的工人不知如何完成份内工作，从而招致解雇，其原因是（）。
A
该工人对其扮演的角色认识不清楚
B
该工人没有很好地角色转换
C
主管没有把角色期待传递给他
D
由于角色期待之间的冲突
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
生涯发展的生长阶段是指15-24岁的阶段。
流程再造工程指导团的主要任务是（）。
湿温病，症见发热，口渴，咽喉肿痛，小便黄赤，身目发黄，脘腹胀满，苔黄腻，脉滑数，其辨证为（）。
下列关于颅内出血的处理措施哪个不正确（）。
矿井必须坚持（）、（）的探放水原则。
焓=内能+（）。
（）是改革开放以来变化最大、社会矛盾最为繁复的社会群体。
谈判、讨价还价等经济对策，是一个对策双方从初始信息差别为条件的信息交流过程，这就是所谓的“私人信息假定”。（ ）
饲料生产实践中，常用（）作为饲料抗氧化剂。
下列选项中，属于辞退员工的最佳时间是：（）