对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：单选
对企业富余职工实行下岗而不是直接辞退的做法，属于（）劳动者权益。
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