A . 分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力
B . 阐明考核的基本原理
C . 阐述考核的组织机构和考核人员
D . 理解组织发展战略目标