基于胜任力模型的面试过程必须是（）_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：单选
基于胜任力模型的面试过程必须是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

SDS-PAGE是（）。

男，30岁，不慎从高处坠落，造成腰椎骨折致截瘫1年，因长期卧床发生骶尾部及大腿褥疮。患者消瘦，精神较差，双下肢肌力弱。褥疮创面位于左髋及骶尾部，均深达肌层；左大腿股骨大转子处有大小约3cm×3cm溃疡创面，肉芽组织水肿老化，分泌物不多；骶尾部溃疡创面呈椭圆形，约为9cm×6cm大小，局部溃烂，基底为肉芽创面，分泌物较多，骶骨部分骨质外露，创周皮肤发暗变硬。经一段时间支持与抗感染治疗，局部换经处理后，创面较新鲜干净，分泌物减少，准备进行骶骨部褥疮清除手术，关于手术方法以下不正确的是（）

长期大剂量应用甘草可出现哪些不良反应？为什么？

砂轮常用的磨料有（）和（）两大类。

血分热毒极盛最可能见到的舌象是（）

血浆中不在肝脏中合成的蛋白质是（）

digital signature数字签名

神话引导了后世文学审美理想发展方向的特征有（）

立井提升装置的提升速度为4m／s时，其过卷高度为（）。

唇部的主要肌肉是（）。