主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:合成氨装置操作初级工
题目:
单选
液氨含N2()。
A . A、100%
B . B、33.3%
C . C、82.3%
D . D、50%
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
对保护和改善环境有显著成绩的单位和个人,由环保部门给予奖励。()
请简述国内金融市场与国际金融市场的区别与联系。
什么是总量控制规划?现拟进行某地区大气环境总量控制规划,应如何进行?
下列不是常见的物业租赁管理模式的是()。
()是包装过程中最重要的一道工序。
超声波清洗机利用声波在介质中传播时产生的穿透性和空化冲击波,将带有复杂外形、内腔的零部件清洗干净,在超声波的作用下只需要()分钟即可完成,清洁度能达到较高标准。
信息安全特性包含保密性、完整性、()和认证安全性。
汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司,该公司既无正式的工资结构体系,也没有制定工资率或使用薪酬因素,工资水平同周围社会的平均水平持平。 汤姆在制定工资制度时,并未进行正式的薪水调查。他几乎每天都在阅读求职广告,并通过他在当地洗衣工和清洁协会的朋友进行非正式的薪水调查。汤姆采用对号入座的方法确定员工的工资水平,在许多同行业公司坚持仅支付最低水平工资时,汤姆一直按高于平均工资的8%的标准支付工资。这样的政策有助于增强雇员的忠诚度,从而减少劳动力的流动。 汤姆的女儿琳达则对她父亲薪水政策中的某些条款表示不满,比如:从事同样工作的男性的工资比女性高10%。对此她父亲的解释是:“男性身体更好,可以工作更长的时间,而且他们要维持一定的生活水平。” 汤姆一直按高于平均水平8%的标准支付工资,这一行为体现制定薪酬时的() 汤姆坚持每天阅读求职广告,他的目的是为了了解影响薪酬设定的()因素 汤姆洗衣店缺少系统的薪酬体系,如果他决定建立一整套成功而完整的薪酬体系,那么他应该首要考虑下列()因素 汤姆一直按高于同行业平均水平8%的标准支付工资,也许他这一做法是成功的,但他要考虑下列()因素 如果汤姆决定取消男女差别工资制,那么下面()形式的工资制较为合理 汤姆采用工资水平同周围社会的平均水平持平和高于同行业平均水平这些做法的直接目的是()
为根治由旁路引发的折返性室上性心动过速,应首选()。