A存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利条款的，劳动合同全部无效

B用人单位发生合并或者分立，须与劳动者重新签订劳动合同

C用人单位投资人发生变更，原劳动合同继续有效

D劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的，以在先的时间为劳动合同的生效时间