企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。_第二章人员招聘与配置_全学科试题题库

当前学科：第二章人员招聘与配置

题目：单选
企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

采用普通光面爆破时，周边眼深度应（）崩落眼深度。

北京全聚德烤鸭店同时注册了“全聚德”、“德聚全”、“聚德全”和“德聚权”四个商标，这类商标称为（）。

患者男性，颈部见一直径3cm左右肿物，质柔软。若肿块柔软，色暗红，如海绵状，压之可缩小，可诊为（）

在检验依据对临界数值的修约未做特殊规定的情况下，如对临界数值修约将改变判定结论，应采用（）。

地球平均曲率半径指的是地球椭球体表面上某点无穷多个法截弧的曲率半径的算术平均值。（）

中性粒细胞的相对密度为（）。

弹性福利制度指在一定范围和价值内可由员工自行选择福利项目，其最明显缺陷是（）。

重度溃疡性结肠炎的主要表现为（）

男，70岁，右肢体运动障碍2天，CT示左中央区低密度，内有斑片样高密度，最可能的诊断是（）

Transmitter的中文意思是（）。