A . 亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一
B . 亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系
C . 亲和需要强的人在组织中更易受他人影响
D . 亲和需要的一个重要特点是不在乎别人的感受
E . 对于出色的管理者而言，亲和需要太强未必是件好事