主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
多选题
薪酬管理的公平性原则包括()
A
程序公平
B
结果公平
C
外部公平
D
内部公平
E
员工公平
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
直观形象水平的概括是指所概括的事物特征或属性()。
声带息肉特有体征之一是()
()是指客户通过我行将其在系统外个人存款账户中的资金转存到其指定的我行个人存款账户的业务。
某企业年度利润表及附注中显示的有关指标为:净利润8000万元,主营业务利润1500万元,其他业务利润9000万元。如果不考虑其他因素的影响,一般情况下,上述指标表示的内容是()。
设备“入网申请”包括()等内容。
系统开发建议书是系统开发任务是否下达的决策依据( )。
出自龚延贤的话是()
不属于区域性灌注疗法的用药是()
上、下运动神经元损伤所共有的症状是()
在客户评级授信中,有下列行为之一的,给予有关责任人员记大过至开除处分:()