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当前学科：薪酬管理
题目：
单选
要多次选择报酬要素，并据之分别对岗位进行多次排序，并将各报酬要素的得分最后加总得出岗位分值的方法称之为（）
A . 归类法
B . 排序法
C . 要素比较法
D . 要素计点法
答案：
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