任职资格分析包括（）。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：多选题
任职资格分析包括（）。
- A. 必备身体素质分析
- B. 必备心理素质分析
- C. 必备经验分析
- D. 必备知识分析
- E. 必备能力分析
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者身热自汗，渴喜冷饮，气短乏力，舌淡，脉虚大无力。选下列何方治疗最佳（）

综合单价中（　）招标文件中要求投标人承担的风险费用。

下面关于调幅的描述，正确的是（）。

关于麦克里兰三重需要理论的陈述，正确的是()。

标准化的主要作用。

透平机动叶片为气体膨胀的受力面。（）

《狂人日记》反讽结构是怎样的？

机动车在高速公路上发生故障时，警告标志应当设臵在故障车来车方向一百五十米以外，车上人员应当迅速转移到（），并且迅速报警。

下列对应正确的是（）

询其故，盖马伶耻出李伶下，已易衣遁矣。“易衣”“遁”在句中是什么意思？