主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：行政管理
题目：
未知类型
员工培训与开发的重要意义有()
A、适应环境的变化
B、满足市场竞争的需要
C、满足员工自身发展的需要
D、提高企业的效益
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是（）
帮助求职者认清自己的职业发展情况，正确的操作步骤是：（）①全面了解来访者的工作情况②分析内在因素对来访者职业发展的影响③分析外在因素对来访者职业发展的影响④引导来访者澄清自己的职业发展状况
同样条件下，冷却强度越大，拉坯速度越快。
对航空法定义描述正确的是：（）
什么是海洋社会生产力？影响海洋社会生产力发展的主要因素是什么？
道岔的DBJ和FBJ采用的是JWXC1－1700型继电器。
地西泮经体内代谢，1位脱甲基，3位羟基化生成的活性代谢产物为（）
某年级女小学生的身高均数为121cm，标准差为2．34cm；而当地成人女性的身高均数为161cm，标准差为4．21cm，二者的变异程度哪一个大（）
管仲的“四民分居定业论”中的“四民”是指（）