当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    培训需求分析是决定培训与开发工作能否正常进行的重要工作,它一般分为三种类型( )

      A绩效分析、人员分析、组织分析

      B工作任务分析、人员分析和组织分析

      C绩效分析、工作分析

      D组织分析、个人分析

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