论述劳动力多元化对管理的意义。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
论述劳动力多元化对管理的意义。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

全国人民代表大会常务委员会每届任期同全国人民代表大会每届任期相同。

以下属于非标准形式掉期的有：()。

劳动力的质量，主要包括劳动力的（）

以下液体中，投入金属钠最可能发火燃烧的是（）。

治疗中重度支气管哮喘最主要的药物是（）

肺炎患儿存在的主要护理问题是（）

在信贷业务调查、审查、审批过程中，（）为主责任人

在Word中，段落的首行缩进量是可以调整的，而不是局限于两个汉字。

尿崩症患儿每天饮水量可达（）。

2013年1月23日，甲县烟草专卖局接到消费者电话，称在当地柏杨路18号“鸿飞名烟名酒店”买到假烟。当即组织执法人员对该店实施检查。执法人员在其店内查获非法生产的卷烟Y品牌卷烟15条和记录非法卷烟购销的账册1本，并制作了勘验笔录，对卷烟及账册进行了先行登记保存。执法人员在专卖管理系统中查询到该店持证人李某于2011年10月、2012年5月分别因销售非法生产的烟草专卖品被处罚过一次。对李某进行询问时，执法人员考虑到李某从事违法行为时间较长，于是从其生活变化、店铺变化、卷烟销量变化等方面入手，按照时间顺序对其进行询问；在李某进入交代违法事实的状态后，执法人员遂就违法卷烟的来源、数量、销售去向等进行发问，彻底弄清了李某销售非法生产卷烟的事实。后经省烟草质量检测站鉴定，鉴定结论显示：Y品牌卷烟为“假冒注册商标且伪劣产品”。3月8日，执法人员依法对李某作出了行政处罚。