岗位薪酬制的特点主要有（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：多选题
岗位薪酬制的特点主要有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

控制项目目标的措施中，最重要的措施是（）。

整体现浇设缝钢筋砼清水池施工缝不会设在()

德育的社会性功能是指德育对社会发展所能发挥的客观作用，而德育的个体性功能则是指对德育对象个体发展能够产生的实际影响。

奠定经络学说理论体系基础的古典医籍是（）

卡瓦使用前，要检查铰链销钉、垫圈、开口销，保证（）。

在国际货物买卖中，出口人使用托收方式，委托并通过银行收取货款，使用的汇票是（）

工作终结后，工作负责人应向（）汇报工作任务完成情况及存在问题，并保存好所持的一份工作票。

目前采用的抄表方式有（）

防火衣主要保护消防员（）不受火焰、蒸汽烫伤.

免疫球蛋白片段的制备说法不正确的是（）