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当前学科：第一节企业人力资源战略规划
题目：
单选
人力资源的一般性作用即通过人力资源规划，使企业的人力资源在数量上、效率上和制度上与企业的战略要求保持（）
A . A、统一性
B . B、整体性
C . C、一致性
D . D、规范性
答案：
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