人力资源成本核算有哪些方法？_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：问答题
人力资源成本核算有哪些方法？
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推荐知识点:

从实际出发原则的理论依据是（）的客观规律和（）的实际需要。

以下提及的切换类型正确的有（）

某客户使用住宅电话拨打市内电话，是从（）时候开始计费。

高二女生张某从一年级到现在，数学一直是学习中的拦路虎。一方面，由于数学内容多，课时少，任务重，课堂知识密度和抽象程度增大，对学生的思维要求高，而该生仍按以前的学习“惯性”——依赖心理强，缺乏独立思考，上课被动接受，没有真正成为学习的主体，学习成绩每况愈下，情绪波动较大，对日常的学习表现出一种诚惶诚恐的心态。反应很慢，注意力集中时间短，记忆力差，学习缺乏自律性，喜欢玩。另一方面，家长的期望值也高，使她对学习产生了畏惧心理。父亲对她的教育较为简单粗暴，经常会打她。母亲对学习的教育很少，所以她很少把心思放在学习上，学习任务经常不能按时完成。针对这种情况，正确的解决方案是（）。

一艘油轮正航行在这样一个地方：北侧是高纬度，南侧是中纬度，西侧是东半球，东侧是西半球，该油轮所在的位置是（）

男，40岁，因8周前黑便而行胃镜检查诊断为十二指肠球部溃疡，Hp血清学抗体检查阳性。服用PPI、克拉霉素和阿莫西林2周，现已结束治疗1个月，为了确定Hp是否被根除，下列哪项是最恰当的处理（）。

土地利用年度计划

下列选项中属于资本项目的有（）。

安装主板的螺钉要加上绝缘垫片，防止主板与机箱短接。