在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

不能用于判断急性ST段抬高型心肌梗死后溶栓成功的临床指标为（）

露天片厂

根据《中国共产党党内监督条例》规定，党员应当履行的监督义务包括（）

影响跨文化产品定价的因素有哪些？并谈谈这些因素说如何影响产品定价。

（）适用于不含硫（或低含硫）、溢流量不大、井筒不存在漏失层的条件。

下列不适用产品质量法规定的产品是（　　）。

门诊全麻中用琥珀胆碱后发生的肌肉疼痛，下列哪项不正确（）

由标的证券发行人以外的第三人发行并上市的权证，发行人提供的履约担保可以是（）。

患者，男性，56岁，有肝硬化病史3年。一天前患者突然出现右上腹痛，腹水出现并急剧增加，查体：肝肋下可及为进一步明确诊断，以下检查最简便有效的是（）。

肾癌侵犯大血管、肾上腺和肾周组织，局限于肾周围筋膜内。按TNM分期，此属于（）。