固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。_巷道掘砌工中级_全学科试题题库

当前学科：巷道掘砌工中级

题目：判断题
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者无约定合同终止时间的劳动合同。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某患者，慢性咳嗽8年，1周来黄痰不易咳出，气促加重，查体：发绀，有肺气肿征，血气分析pH7.31，PaCO266mmHg，PaO252mmHg，如何改善该患者的缺氧（）。

授权是为了有效管理，但是，饭店也应建立相应的权力制约机构及其制约制度，这样才能杜绝滥用权力。

在实施探索式提问方式时间题问得越详细、越具体越好( )

在施工人人数达到饱和的条件下，下列（）说法是错误的。

患者，男，58岁。5天前开始出现下颌前部牙痛，急剧加重，因医疗条件有限，未予治疗。3天前开始出现舌上抬，颈前部剧烈疼痛、肿胀，迅速蔓延至双侧颌下区，患者明显感到憋气，急诊求治。查体：患者端坐呼吸，双侧颈部肿胀明显，皮肤色暗红，可及捻发音。该患者的正确诊断是（）。

Brunnstrom技术目的不包括（）

吴锦珠认为创业要成功的三大要件不包括（）。

平面任意力系平衡的充分必要条件是（）。

五积散功效与作用

以下是合理应用维生素的举措，正确的是（）