人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　） _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在人体实验中使用对照组、安慰剂和双盲法（）。

铁路钢桥构件一般用钢板和（）制造。

串联电路中的总电流等于各元件上通过的电流之和

甲减的病理特征是（）

地西泮抗焦虑的主要作用部位是（）

主要发供电设备被迫停止运行、非计划检修或停止备用，未构成事故者，应定为（）。

运算符"\"两边的操作数若类型不同，则先（）再运算。

B型超声检查适应证为（）

单件加工三偏心偏心套，应先加工好（），再以它作为定位基准加工其它部位。

DSS可以看作是GDSS的一个特例。()