主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
在培训需求分析中，人员分析是对员工()的分析。
A.数量
B.质量
C.经验
D.KSAs
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
根据凯恩斯理论，居民和企业持有货币的动机包括（）
“八害”道钉中，“浮”是钉帽底部与轨底面不密贴，有（）mm以上的间隙。
某病人行右大腿深部弹片摘除术，为预防破伤风最常用的方法是注射()
土体塑限
最常合并肺栓塞的是（）
工程建设强制性标准是指直接涉及工程以下那几个方面的工程建设标准强制性条文（）。
下列有关生物膜系统的说法中，正确的（）
简述公共决策体制的类型。
电容器充电时极板上的（）。
GB/T19001-2015标准要求最高管理者应按策划的时间间隔评审质量管理体系，以确保其持续的（）。