选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源;④选择适合的招聘方法。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

鸦片战争以后龙游商帮进一步发展壮大。

北京、深圳、上海、无锡和杭州五个城市均支持机场打印行程单。（）

工业化

关于阵发性睡眠性血红蛋白尿实验室检查不正确的是（）

患者，男，50岁。肩关节疼痛，痛有定处，抬举困难，夜间痛甚，劳累加剧。治疗应首选（）

支气管肺炎的叙述，哪一项错误？（）

患者男，33岁。有心脏病病史5年。最近感到心悸，听诊发现心率110次／分，心律绝对不齐，第一心音强弱不等，心尖部有舒张期隆隆样杂音。听诊的发现最可能是（）

关于WWW服务系统，以下()说法是正确的。

饮水中含有烷基苯磺酸钠（ABS）阴离子合成洗涤剂时，当地居民感觉水味不好，可产生泡沫的起始浓度为（）