()是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息，是人力资源队伍及其管理活动本质特征和运动规律的表现和记录。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
()是指与人力资源本体和各项人力资源管理工作相关的信息，是人力资源队伍及其管理活动本质特征和运动规律的表现和记录。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

TCP/IP分层模型从下到上，依次为（）

“三人联锁”放炮是指哪三人？

简述大直径圆筒码头的优缺点？

基站的一个或若干载频的2路接收信号A、B的信号强度相差至少（）DB，并且持续（）分钟以上，基站会产生分集接收告警。

下列选项中，不是佝偻病活动期的X线表现的是（）

勘探工程的布置，要在充分利用已有（）和已知规律的基础上，针对问题，合理布置，用较少的（），获得最佳的地质效果。要充分发挥矿井地质勘探的特点，做到（），（）与（）相结合，当前与长远结合，以满足矿井生产建设的要求。

统计调查对象的下列资料应当留存归档（）。

申请“轻松假日计划”的借款人，需信用状况良好，无连续逾期（）天以上的贷款记录。

车辆在航空器活动区通行时发生交通事故的，由民用机场公安机关参照（）的有关规定处理，并将处理情况通报机场管理机构。

以下哪个部门有权决定增加或减少丙类传染病病种（）