请列举国际航班随机文件中的旅客舱单的主要内容（包括中英文）_高级民航客运员_全学科试题题库

当前学科：高级民航客运员

题目：问答题
请列举国际航班随机文件中的旅客舱单的主要内容（包括中英文）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如果感知质量高于认知质量，则一定会出现的是（）。

主要累及真皮浅层小血管及毛细血管的过敏性、炎症性皮肤病，皮损多形性的是

提高本煤层瓦斯抽放效果的技术途径有哪些？

高速铁路实行天窗修制度，天窗应为垂直天窗，时间一般不少于（）.

（）仅限在申请时指定的领卡网点启用，其余的可在发卡行辖内任意网点启用

埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师，虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功，也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法，四处借钱，也想出了许多好办法来经营，尽管如此，他失败了，而且几乎破产。最后，在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后，他取得了成功。但成功之后接着又是失败，失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作，因为这里的气氛轻松，这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是，来自大型的、井井有条的公司的竞争日益激烈了。尽管如此，一些绝妙的主意使市场对某些产品的需求量仍然很大，公司跟不上生产，但是，扩大生产需要资本，于是，施内尔先生决定公开发行股票与某一大公司联营，这一做法使公司增加了几百万美元的资金。施内尔先后决定继续担任VGI公司的总经理，但他经营公司的兴趣明显减少，观察家们描述此时的公司状况为“一团糟”。施内尔先生承认自己不是一个好总经理，同意改组公司，由约翰纽瑟姆先生担任公司的总裁，这位新上任的总裁的首批决定之一是任命一名新的销售经理，以克服以前由有技术经验的人员担任此职务的弱点。纽瑟姆先生还行使了强有力的管理领导权，制定了许多新程序，规定了明显的目标，设置了严格的财务控制。由松散管理到严格管理这一改变，触怒了许多老资格的工程师，他们中的很多人离开了公司，有些甚至成立了自己的软件公司，从而成为他们以前工作过的公司的直接竞争者。回答下列问题：施内尔先生最终失败的主要原因在于（2分）（）

下列不是情绪健康的主要标志的是（）

以下哪种情况可用苏生器抢救（）

谷类种子中的营养素在各结构层的分布不同，其中，淀粉主要分布在（）。

关于蛋白质进入细胞核运输的叙述中，错误的是（）。