提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）_管理学激励_全学科试题题库

当前学科：管理学激励

题目：单选
提出“努力——成绩——报酬——满足”激励理论模式的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列不属于城市生态与环境学学科基础的是（）。

截至2007年3月，开发商从BREW生态系统中获得的收益超过（）

骨折近4个月，已畸形骨性愈合，不能选用的方法是（）。

钟形盘视标大注视环内缘周边部3、6、9、12点钟处有若干刻度，每刻度小格间隔5°（）。

下述哪项不是产后出血的病因（）。

男，45岁。肝功能异常15年，门腔静脉分流术后2年，性格改变、睡眠倒错3天，以下处理措施正确的是（）

简述液力偶合器的在设备中的作用。

什么是地裂缝？

已知A、B两点的海拔分别为：HA=3.500m，HB=4.000m，试问AB的高差应为h应为：（）

随着年龄增大，胰腺显示为（）