在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：多选
在薪酬结构设计的初始阶段要对职位的等级做更为细致的划分，主要方法包括（）。
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