当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    对人力资源供给进行预测时,不需要分析()

      A企业所在地区对人力资源的吸引程度

      B企业所在地区的有效人力资源供求现状

      C企业所在地区的平均工资水平

      D企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度

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