通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
通过心理指标测量应聘者在未来工作中的胜任能力的方法我们称之为（）
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相传，东汉时期著名道士葛玄曾于临海（）修炼。

银杏纲在裸子植物中属较原始类型，证据之一是银杏精子具纤毛。

综合部提出年度驾驶员教育培训要求，车辆单位根据教育培训要求结合本单位情况制定年度教育培训计划，并组织实施。教育培训每（）不得少于一次。

处方中佐药发挥的作用不包括（）

班计划中（）由铁路局调度室直接下达任务，车站可直接填记在班计划表相关栏内。

黄酮化合物分子中引入羟基增多，则水溶性（）；而羟基被甲基化后，则脂溶性（）。

一个关系只能有一个主码。

提取少量挥发油最常用的简便方法是（）

压力容器事故根据压力容器的损坏程度，分为（）、（）和一般事故。

妊娠合并心脏病发生心力衰竭的诱发因素不包括（）。