《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。() _数字电路与系统_全学科试题题库

当前学科：数字电路与系统

题目：未知类型
《中华人民共和国劳动法》：劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。()
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