主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
填空题
员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是()、()、()、()。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪个药物具有内在拟交感活性()
日本人在生活中忌讳(),认为其不祥。
硬性的管理方法主要有()
下列关于工作评价的意义表述不准确的是()。
在哪种组织中,项目成员在项目收尾阶段最为焦虑?()
年龄为8个月的婴儿的标准体重是()
血栓闭塞性脉管炎临床特征是()
《证券从业人员资格管理办法》于()由()发布,()起施行。
将工件加热到一定温度,保温一定时间,然后()冷却下来的热处理方法称为淬火。
作为资本市场的直接金融机构,投资银行有()基本功能。