组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
组能够提升员工个人工作的绩效的潜在特征、即动机特征、技能、自我认知、社会角色和知识体系称为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

当修复加工后必须进行热处理时，尽量采用（）淬火。

长期或大量使用，可损伤血管内皮细胞的药物是（）

根据《反恐怖主义法》的有关规定，下列反恐怖主义工作做法错误的是（）。

某土方工程，招标文件中估计工程量为100万m3，合同中规定：土方工程单价为5元／m3，当实际工程量超过估计工程量15%时，单价调整为4元/m3。工程结束时实际完成土方工程量为130万m3，则该土方工程款为（）。

《广西贯彻落实问责条例实施办法》规定，对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的党的领导干部的问责方式为（）。

如果你是某公司研发领导，产品研发关键时刻三名骨干跳槽到竞争对手，怎么办？

中国“审美心胸”的理论发源于（）

学生往返票的适用范围有何规定？

自动放空气的控制形式有温度控制和（）控制。

水质指标都是直接用水中所含该种物质的量(即浓度)来表示( )。