主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代,在()过程中可以担当重要的效标作用
A
人员招募
B
人员调配
C
人员甄选
D
员工开发
E
薪酬调整
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
当归须散功效与作用
C125M×3-2RH离心式压缩机一级排气温度();二级排气温度()。
康采恩是一种垄断组织形态。()
目前,关于人类胚胎干细胞研究和应用中道德争议的焦点问题是()
故意用言语或行动挑逗、刺激对方,诱使对方首先进行不法侵害,然后以正当防卫为借口,借机加害对方的行为刑法理论上称为()
无论是发电机的纵差动保护还是横差保护都不需要用发电机端两相短路来校验灵敏度
下列哪种化疗药物对神经系统有毒性作用()
日本人对源氏物语最早的解读是从道家的角度进行解释的。
下列关于预收账款的表述中,正确的有()。
ISO智慧城市中的“智慧”指的是不同的城市系统有效地、无缝地整合,从而实现整体地、协同地运行。