当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    绩效考评结果作为员工实际绩效水平的替代,在()过程中可以担当重要的效标作用

      A人员招募

      B人员调配

      C人员甄选

      D员工开发

      E薪酬调整

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