主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级物理金相试验工
题目:
单选
上贝氏体典型组织特征是()。
A . A、粒状
B . B、针状
C . C、羽毛状
D . D、条状
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
类白血病反应可出现()
人生礼仪
清肠饮2功效与作用
内部监督是内部审计机构或经授权的其他监督机构的职责。()
重要人事任免事项,是指企业直接管理的()以及其他经营管理人员的职务调整事项。
初馏点
正常机体蛋白质(氨基酸)需要量,下列哪一项数据是正确的()。
第三世界在联合国内最大的联合体是()
多个样本均数的两两比较法。
在市场的激烈竞争中,企业对员工培训出现了两种情况: 一般比较优秀的企业都有自己的一套培训机制,因为在以人为本的公司里搞高员工的素质,使之能更好地适应工作需要是十分重要的,即使对员工本人来说,往往也会十分看重公司的培训,经过培训的员工身份也会大大提高,有远见的公司把培训当作是留住员工的激励措施和企业的动力之源。 但是,也有很多公司担心培训发生费用增加成本,培训后员工会更多地要求加薪或跳槽,于是不太重视培训,这其实是一种短见,这样只会使员工的素质停留在一个较低水平,喜欢上进的员工由于没有培训可能会更快地离开公司,久而久之,公司只留下一群平庸之辈,企业经营业绩也只能平平而已,甚至破产倒闭。 【思考问题】 请根据以上两种情况分析,回答下面问题: 1.如何去说服后一种情况的企业负责人,使他重视企业职工培训? 2.你准备如何帮助他去规避培训风险?