主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第五章薪酬管理
题目：
单选
企业为了加强管理提出一些完善薪酬制度的措施时易遭到员工抵制，为消除这些负面影响，企业在进行岗位评价时，可以（）
A . 召开全员大会进行讨论
B . 由董事会进行解释
C . 成立员工评价小组，参与评价
D . 通过工会组织进行宣
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪一种类型地中海贫血常无临床症状（）
大学生小翁在一次做实验时，不慎将硫酸泼在自己脸上，下面哪种急救方法是正确的（）？
以下所列各项中，除哪一项外，均是乳痈的成因（）
一般情况下，二级高处作业的高度为（）m。
CO2焊对焊丝化学成分有何要求？
过敏性紫癜的临床类型有()
研究证明，恐惧也会引起（）。
患者男性，26岁，建筑工人，因外伤致右尺桡骨和股骨中段骨折，右手3指离断，餐后30分受伤，拟行急诊清创、骨折内固定和断肢再植手术。提示：患者入室后测生命体征基本正常，选择右侧连续臂丛阻滞+腰段腰－硬联合麻醉，麻醉实施顺利，麻醉效果佳。提问：以下叙述错误的是哪些？（）
A．whereverB．howeverC．wheneverD．whichever