主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：管理学工作职务设计
题目：
单选
组织中的工作任务是多种多样的，各有特色，管理人员需要根据企业的需要、任务的性质以及人员的才能进行工作职务设计。以下四个选项中哪一项不是工作职务设计的方式()
A . A、专业化分工与岗位轮换
B . B、任务扩大化与工作丰富化
C . C、集体工作小组
D . D、目标管理
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列眩晕刮试颈背部错误的是（）
士官符合哪些条件（之一）的可退出现役？
采用实验证明A、B之间的因果关系必须满足哪些条件。
渠系的净流量为
假设甲股票价格是25元，其三个月后到期、行权价格为30元的认购期权价格为2元，则构建备兑开仓策略的成本是（）
左前斜位，心脏前缘自上而下依次为（）
对早期诊断AMI最灵敏的指标是（）
焦炭挥发份越高表明焦炭质量越好。
患者女，32岁。阵发性上腹痛2年，夜间加重，疼痛有季节性，冬季明显，有反酸，为进一步确诊，首选的检查方法是（）
使用手提式干粉灭火器时，把干粉灭火器拿到距离火区（）m处，灭火效果更好。