主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
招聘规划中高层管理者的具体任务是( )。
A
审核工作分析
B
审核招聘计划
C
制定招聘的总体政策
D
批准招聘规划
E
确定招聘录用标准
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
何谓生活起居护理?其基本原则有哪些?
下列哪项不是鼓胀的特征()
两种或两种以上的异种金属或合金、甚至同一金属的不同部位,在腐蚀介质中相互接触时,都将因()电位的不同而发生电偶腐蚀现象。
下列不属于服务质量部分组成的是()。
铣削曲线型工件一般都是手动进给,所以铣削曲线型工件要预留较多的加工余量。
受难乐(passion)的简况?
商业银行应当将压力测试作为内部资本充足评估程序的重要组成部分,()确定内部资本充足率目标。
采用直燃溴化锂吸收式冷热水机组制冷、制热时,与电动制冷机相比,其能源利用和能源转化效率为下列哪一项?()
装运军用危险货物车辆选配后,发送单位应当会同铁路部门进行检查验收,发现不合格的车辆,铁路部门应当及时()。
严重循环超负荷可导致()。