下列哪项症状与遗忘综合征不符合（）._精神科综合练习_全学科试题题库

当前学科：精神科综合练习

题目：单选
下列哪项症状与遗忘综合征不符合（）.
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EXCEL中操作对象的选择操作有：单元格内容的选择、（）的选择、工作表的选择。

在DNA和RNA分子中（）

在婚纱摄影中采用直双人半身合影可表现新郎潇洒大方、新娘（）的造型。

《土工试验规程》SL237-1999液塑限联合测定法当采用天然含水率的土样制备试样时，应剔除的颗粒为（）。

关于握拳试验的叙述错误的是：（）.

说明高频保护的分类。

甲公司职工黎某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人王某发生争吵，王某一怒之下打了黎某耳光。为报复王某，黎某找到江甲的儿子江乙（17岁），唆使江乙将王某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一台数码相机为报酬。事后，甲公司对王某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师尚某全权处理本案。尚某找到江乙了解案情，江乙承认受黎某指使。甲公司起诉要求黎某赔偿损失，并要求黎某向王某赔礼道歉。诉讼中，黎某要求法院判决甲公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知江乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的请求均未作处理。王某、江甲、江乙是否为本案当事人？各是什么诉讼地位？为什么？原告甲公司向法院提交了公司制作的王某办公室损坏设备登记表、对损坏设备拍摄的照片、律师尚某调查江乙的录音资料。上述材料能否作为本案证据？如果能，分别属于法律规定的何种证据？甲公司向法院提交的委托律师尚某代理诉讼的授权委托书上仅写明“全权代理”字样，尚某根据此授权可以行使哪些诉讼权利？为什么？一审法院对甲公司要求黎某向王某赔礼道歉的诉讼请求、黎某要求甲公司支付劳动报酬的诉讼请求依法应当如何处理？为什么？根据现行法律规定，黎某解决甲公司拖欠工资问题的途径有哪些？

《立部伎》八部，包括：（）.

上呼吸道炎症（）

男性，39岁。因呕吐鲜血800ml入院，现症见：乏力，食欲差，腹胀，小便可，大便黑，体查发现脾肿大，脾功能亢进，腹部移动性浊音阳性。白细胞计数降至2×109/L以下，血小板计数减至60×109/L以下。既往有肝硬化病史。分流术前准备中，下列哪项是错误的（）.