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当前学科:机关管理
题目:
问答题
简述机关人事管理中考核的含义和方式。
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()用于上级机关对下级机关进行工作指导,其内容是针对工作中的某些薄弱环节或出现的问题,上级机关用“意见”向下行文,阐明指导思想、工作原则,提出工作思路和措施、办法,给下级机关以及时的指导,从而促进面上工作的健康发展。
干度等于()的重量除以()的重量。
物流项目经济效益投资收益率法常运用于()的考核。
在工程项目逻辑框架分析中,目标树分析用以检查( )的关系,保证层次的真实和完整。
()是债权人向债务人发出的,命令他在一定期间内向收款人或持票人支付一定金额的支付命令书,须经付款人承兑后方为有效票据。
病案保存期限的制定不应根据()。
复合循环锅炉可分为()、全负荷循环锅炉。
下列关于锌缺乏症说法正确的为()。
根据我国保险法第四十一条规定,重复保险应采用的损失分摊方式是