不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（　　）。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选
不同的培训内容需要利用不同的培训方法，以下最适合态度培训的方法是（　　）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

分选过程中不同密度混杂是难免的，在反选过程中，混入产品中不合规定要求的物料称为（）。

高血压病并发症中脑血管意外常包括下列哪些项（）。

测量绕组冷态直流电阻一般采用（）两种方法。

乘人器停车后，人员应（）。

孙中山先生的三民主义的第一条是：（）

如果长输管道中间站内的油罐抽瘪,则要倒压力越站流程.

实施卖方控制库存的主要内容包括：（）。

骨显像时，抗酸剂铝血液水平高于多少时，可见肾放射性增加（）

过敏性紫癜患儿实验室检查正确的是（）

依据《内燃、电力机车检修工作要求及检查办法》文件对规检查时，分值最低的是（）方面。