安全管理对策措施一般有：安全管理组织、安全责任制、（）、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等。_安全评价师_全学科试题题库

当前学科：安全评价师

题目：填空题
安全管理对策措施一般有：安全管理组织、安全责任制、（）、安全操作规程、安全教育制度、应急救援预案等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者，女，38岁。因右上腹疼痛反复发作4年，加重1周来院就诊。查体：体温38.5℃，脉搏100次／分，呼吸18次／分，血压17.5/11.5kPa（130/86mmHg），急性病容，巩膜无黄染，心肺正常，腹平坦，右上腹有压痛、反跳痛、肌紧张，触及肿大有压痛的胆囊，无移动性浊音，肠鸣音正常。下列护理措施不当的是（）。

2岁女童，双颈及左腹股沟淋巴结肿大1周入院，淋巴结活检为淋巴细胞为主型HD，该例患者首选治疗为（）

输卵管绝育术后复通术适合身体健康、没有生殖器官炎症或肿瘤，卵巢功能正常，不存在再次妊娠禁忌症的、年龄一般在35岁以下的妇女。

ZYJ7电液转辙机道岔转换过程中进行机械锁闭时的受力部件是（）。

谵语的病因病机多由于（）

妇科手术常选用的麻醉方法()

什么叫计量器具？它的作用是什么？

患者女，23岁，因“反复咳嗽、咳痰伴午后低热、盗汗3个月，呼吸困难，烦躁不安，胸闷、大汗淋漓3d”来诊。外院诊断为肺结核。查体：心脏搏动减弱，心浊音界向两侧扩大，心音轻而远，HR120次/min，肺部尤尔特征（Ewartsign）（＋）。关于心包，叙述正确的有（）。

下列不属于常见学习组织方式的是（）。

人力资源的录用职能包括以下（）活动。