在培训效果评价的过程中，一般应用()来评价受训者的认知程度。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在培训效果评价的过程中，一般应用()来评价受训者的认知程度。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

慢性化脓性中耳炎单纯型描述有错误的是（）

电容具有()特性。

液压元件型号DZM-4-36表示为四柱塞，柱塞直径36mm，名称是（）。

交流电流表或电压表指示的数值是交流电的（）。

使用环刀取样测定土料容重工艺中，采样时需（）。

企业网银管理员可以修改操作员的个人基本信息有（）。

是相对于高温肉制品加热到121℃的加热杀菌而言，其加热杀菌温度常采用巴氏杀菌温度，并在低温条件下储藏的肉制品是低温肉制品。（）

煤的不均匀度用下述标准差说明（）

公司采用Windows Server 2003单域结构进行网络管理，小李是该域管理员，他想记录所有用户试图登陆到域的信息，同时要使得日志的内容最小，他应该修改组策略中的（）。