主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
由于采用的效标不同,从绩效管理的考评内容上看,绩效考评方法可以分为()
A
品质主导型
B
目标导向型
C
行为导向型
D
过程导向型
E
结果导向型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列出现体循环或肺循环栓塞率较高的是()
一般认为菠菜与豆腐共同烹调是一种不科学的食物搭配。在菠菜中含有影响上述营养素吸收的物质()。
Friedreich型共济失调最常见的伴发症状是()
水磨石楼地面施工应注意:现浇水磨石面层的养护时间不能少于()
何谓概率?
腋下隆胸最容易控制的层次是()。
减少误差的主要途径有哪些?
关于男女生长曲线的两次交叉现象,下列说法不正确的是()
中国的国家公务员级别分为()级。
成果激励是指在正确评估工作成果的基础上给予员工合理奖惩,以保证员工行为的良性循环( )。